ในวันอาทิตย์ที่ 3 กรกฎาคม 2559 อุณหภูมิอยู่ที่ 33 องศาเซลเซียส พนักงานทุกคนของศูนย์การตลาด DTS และพนักงานบางส่วนจากแผนกอื่นๆ (รวมถึงประธาน Jiang Wei และผู้นำด้านการตลาดต่างๆ) ดำเนินกิจกรรมตามธีม "เดิน ปีนเขา กินอาหารยากลำบาก เหงื่อออก ตื่นนอน และทำงานให้ดี" เดินป่า
จุดเริ่มต้นของการฝึกอบรมครั้งนี้คือสำนักงานใหญ่ของบริษัท ลานด้านหน้าอาคารสำนักงานของบริษัท DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd. จุดสิ้นสุดคือสวนสาธารณะ Zhushan ในเมือง Zhucheng และการเดินทางลงจากภูเขาเป็นระยะทางมากกว่า 20 กิโลเมตร ขณะเดียวกัน เพื่อเพิ่มความยากของกิจกรรมเดินป่านี้และให้พนักงานได้ใกล้ชิดกับธรรมชาติมากขึ้น บริษัทจึงเลือกเส้นทางที่ขรุขระในชนบทโดยเฉพาะ
ระหว่างการฝึกซ้อมการเดินป่าครั้งนี้ไม่มีรถกู้ภัยและทุกคนต่างก็ออกเดินทาง พนักงานหลายคนคิดว่าพวกเขาไม่สามารถหยุดได้ โดยเฉพาะพนักงานบางคน พวกเขาได้คิดที่จะหยุดกลางทาง อย่างไรก็ตาม ด้วยความช่วยเหลือของทีมและการส่งเสริมเกียรติยศส่วนรวม พนักงาน 61 คน (รวมถึงพนักงานหญิง 15 คน) ที่เข้าร่วมการฝึกอบรมได้ไปถึงเชิงเขา Zhushan แต่การฝึกอบรมของเรายังไม่สิ้นสุด เป้าหมายของเราคือยอดเขา เพื่อที่จะไปถึงภูเขาได้ในครั้งเดียว เราจึงหยุดพักที่เชิงเขาและทิ้งรอยเท้าไว้ที่นี่
หลังจากพักสั้นๆ ทีมงานก็ได้เริ่มออกเดินทางปีนเขา เส้นทางในการปีนเขานั้นอันตรายและยากลำบาก ขาของเราปวดเมื่อยและเสื้อผ้าเปียกโชก แต่เราก็ได้เห็นทิวทัศน์ที่ไม่เคยเห็นในสำนักงาน นั่นคือหญ้าเขียวขจี เนินเขาเขียวขจี และดอกไม้ที่มีกลิ่นหอม
หลังจากผ่านไป 4 ชั่วโมงครึ่ง เราก็มาถึงยอดเขาในที่สุด
บนยอดเขา ผู้ที่เข้าร่วมการฝึกอบรมทุกคนต่างลงชื่อไว้บนป้ายบริษัท ซึ่งบริษัทจะเก็บรักษาไว้ตลอดไป
ในเวลาเดียวกัน หลังจากปีนเขาเสร็จแล้ว ประธานเจียงก็ได้กล่าวสุนทรพจน์ด้วย เขากล่าวว่า “แม้ว่าเราจะเหนื่อยและเหงื่อออกมาก แต่เราไม่มีอะไรจะกินหรือดื่ม แต่เรามีร่างกายที่แข็งแรง เราพิสูจน์ให้เห็นว่าไม่มีอะไรเป็นไปไม่ได้ด้วยการทำงานหนัก”
หลังจากพักผ่อนบนยอดเขาประมาณ 30 นาที เราก็ออกเดินทางลงจากภูเขาและกลับมาถึงบริษัทตอน 15.00 น.
เมื่อมองย้อนกลับไปที่กระบวนการฝึกอบรมทั้งหมด มีอารมณ์ต่างๆ มากมาย บนถนน มีผู้หญิงคนหนึ่งในหมู่บ้านที่พูดว่า จะทำอย่างไรในวันที่อากาศร้อนเช่นนี้ และจะทำอย่างไรหากรู้สึกเหนื่อยและป่วย แต่พนักงานของเราทุกคนก็ยิ้มและพูดต่อไป ใช่แล้ว เพราะมันไม่ได้เกี่ยวข้องกับความเหนื่อยล้า สิ่งที่เราต้องการคือการยอมรับและหลักฐานของตัวเราเอง
จากบริษัทสู่จูซาน จากผิวขาวสู่ผิวสีแทน จากความสงสัยสู่การยอมรับในตัวเอง นี่คือการฝึกฝนของเรา นี่คือการเก็บเกี่ยวของเรา และยังสะท้อนให้เห็นถึงวัฒนธรรมองค์กรของ DTS การทำงาน การเรียนรู้ การก้าวหน้า การสร้างสรรค์ การเก็บเกี่ยว ความสุข การแบ่งปัน
มีแต่พนักงานที่ยอดเยี่ยมและบริษัทที่ยอดเยี่ยมเท่านั้น เราเชื่อว่าด้วยพนักงานที่ทำงานหนักและมุ่งมั่นเช่นนี้ DTS จะไม่มีวันพ่ายแพ้และไม่สามารถเอาชนะได้ในตลาดการแข่งขันในอนาคต!
เวลาโพสต์ : 30 ก.ค. 2563