SPECIALIZE IN STERILIZATION • FOCUS ON HIGH-END

สารคดีกิจกรรมการฝึกอบรมการเดินตลาดศูนย์การตลาด DTS

เมื่อวันอาทิตย์ที่ 3 กรกฎาคม 2559 อุณหภูมิอยู่ที่ 33 องศาเซลเซียส พนักงานทุกคนของ DTS Marketing Center และพนักงานบางส่วนในแผนกอื่นๆ (รวมถึงประธาน Jiang Wei และผู้นำการตลาดต่างๆ) ได้ดำเนินกิจกรรม "เดิน ปีนเขา ทานอาหาร" ความยากลำบาก เหงื่อออก ตื่นมาทำหน้าที่ได้ดี”เดินป่า.

จุดเริ่มต้นของการอบรมครั้งนี้อยู่ที่สำนักงานใหญ่ของบริษัท ลานหน้าอาคารสำนักงานของบริษัท ดีทีเอส ฟู้ด อินดัสเทรียล อีควิปเมนท์ จำกัด;จุดสิ้นสุดคือสวนสาธารณะจูซานแห่งเมืองจูเฉิง ระยะทางลงเขารวมกว่า 20 กิโลเมตรขณะเดียวกัน เพื่อเพิ่มความยากในกิจกรรมเดินป่านี้และให้พนักงานได้ใกล้ชิดกับธรรมชาติมากขึ้น บริษัทจึงเลือกเส้นทางขรุขระในชนบทเป็นพิเศษ

ระหว่างการเดินป่าครั้งนี้ ไม่มีรถกู้ภัย พนักงานหลายคนจึงออกไป พนักงานหลายคนคิดว่าหยุดไม่ได้ โดยเฉพาะพนักงานบางคน จึงคิดจะหยุดกลางคันอย่างไรก็ตาม ด้วยความช่วยเหลือของทีมงานและการส่งเสริมเกียรติยศร่วมกัน พนักงาน 61 คน (รวมทั้งพนักงานหญิง 15 คน) ที่เข้าร่วมการฝึกอบรมได้มาถึงตีนเขา Zhushan แต่นี่ไม่ใช่จุดสิ้นสุดของการฝึกอบรมของเรา เป้าหมายของเราคือจุดสูงสุด ของภูเขาเพื่อที่จะขึ้นภูเขาได้ในคราวเดียวเราจึงพักตีนเขาและทิ้งรอยเท้าไว้ที่นี่

หลังจากพักเบรคสั้นๆ ทีมงานก็เริ่มทริปปีนเขาทางขึ้นนั้นอันตรายและยากลำบาก ขาของเราเปรี้ยว เสื้อผ้าก็เปียกโชก แต่ยังเห็นภาพที่มองไม่เห็นในที่ทำงาน หญ้าเขียว เนินเขาเขียวขจี และดอกไม้หอม

ผ่านไปสี่ชั่วโมงครึ่งในที่สุดเราก็มาถึงยอดเขา

ที่ด้านบนของภูเขา ทุกคนที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมได้ทิ้งชื่อไว้บนแบนเนอร์ของบริษัท ซึ่งบริษัทจะคงคุณค่าไว้ตลอดไป

ในเวลาเดียวกัน หลังจากปีนภูเขาแล้ว ประธานาธิบดีเจียงก็กล่าวสุนทรพจน์ด้วยเขาพูดว่า: แม้ว่าเราจะเหนื่อยและเหงื่อออกมาก แต่เราไม่มีอะไรจะกินหรือดื่ม แต่เรามีร่างกายที่แข็งแรงเราพิสูจน์แล้วว่าไม่มีอะไรที่เป็นไปไม่ได้ด้วยการทำงานหนัก

หลังจากพักผ่อนบนยอดเขาได้ประมาณ 30 นาที เราก็ลงมือบนถนนลงภูเขาและกลับถึงบริษัทเวลา 15.00 น. ในช่วงบ่าย

เมื่อมองย้อนกลับไปกระบวนการฝึกอบรมทั้งหมด มีอารมณ์มากมายบนถนนมีผู้หญิงคนหนึ่งในหมู่บ้านพูดว่าคุณทำอะไรในวันที่อากาศร้อนขนาดนี้ จะทำอย่างไรถ้าคุณเหนื่อยและป่วยแต่พนักงานของเรากลับยิ้มแล้วพูดต่อใช่เพราะมันไม่เกี่ยวอะไรกับความเหนื่อยล้าสิ่งที่เราต้องการคือการอนุมัติและหลักฐานตัวเราเอง

จากบริษัทสู่จูซานจากผิวขาวไปจนถึงผิวสีแทนจากความสงสัยไปสู่การจดจำตัวเองนี่คือการฝึกอบรมของเรา นี่คือการเก็บเกี่ยวของเรา และยังสะท้อนถึงวัฒนธรรมองค์กรของ DTS การทำงาน การเรียนรู้ ความก้าวหน้า การสร้างสรรค์ การเก็บเกี่ยว ความสุข การแบ่งปัน

มีเพียงพนักงานที่ยอดเยี่ยมและบริษัทที่ยอดเยี่ยมเท่านั้นเราเชื่อว่าด้วยกลุ่มพนักงานที่ทำงานหนักและสม่ำเสมอ DTS จะอยู่ยงคงกระพันและอยู่ยงคงกระพันในการแข่งขันในตลาดในอนาคต!


เวลาโพสต์: Jul-30-2020