วันอาทิตย์ที่ 3 กรกฎาคม 2559 อุณหภูมิอยู่ที่ 33 องศาเซลเซียส พนักงานทุกคนของศูนย์การตลาด DTS และพนักงานบางส่วนจากแผนกอื่น ๆ (รวมถึงประธานเจียง เว่ย และผู้นำด้านการตลาดต่าง ๆ) ได้ร่วมกันทำกิจกรรมเดินป่าในหัวข้อ “เดิน ปีนเขา อดทน เหงื่อออก ตื่นรู้ และทำงานให้ดีที่สุด”
จุดเริ่มต้นของการฝึกอบรมครั้งนี้คือสำนักงานใหญ่ของบริษัท บริเวณจัตุรัสหน้าอาคารสำนักงานของบริษัท DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd. และจุดสิ้นสุดคือสวนสาธารณะจูซาน เมืองจูเฉิง โดยระยะทางลงเขาทั้งหมดมากกว่า 20 กิโลเมตร ในขณะเดียวกัน เพื่อเพิ่มความท้าทายให้กับการเดินป่าครั้งนี้และให้พนักงานได้ใกล้ชิดกับธรรมชาติมากขึ้น บริษัทจึงได้เลือกเส้นทางที่ท้าทายในชนบทเป็นพิเศษ
ระหว่างการฝึกเดินป่าครั้งนี้ ไม่มีรถกู้ภัย และเมื่อทุกคนแยกย้ายกันไป พนักงานหลายคนคิดว่าพวกเขาไม่สามารถหยุดได้ โดยเฉพาะพนักงานบางคนที่คิดจะหยุดกลางทาง อย่างไรก็ตาม ด้วยความช่วยเหลือจากทีมงานและการส่งเสริมเกียรติส่วนรวม พนักงาน 61 คน (รวมถึงพนักงานหญิง 15 คน) ที่เข้าร่วมการฝึกอบรมสามารถไปถึงเชิงเขาจูซานได้ แต่การฝึกของเรายังไม่จบเพียงเท่านี้ เป้าหมายของเราคือยอดเขา เพื่อให้ไปถึงยอดเขาได้ในคราวเดียว เราจึงหยุดพักที่เชิงเขาและทิ้งรอยเท้าไว้ที่นี่
หลังจากพักผ่อนช่วงสั้นๆ ทีมก็เริ่มการเดินทางปีนเขา เส้นทางขึ้นเขานั้นอันตรายและยากลำบาก ขาของเราปวดเมื่อยและเสื้อผ้าเปียกโชก แต่เราก็ได้เห็นทิวทัศน์ที่หาดูไม่ได้ในออฟฟิศ นั่นคือทุ่งหญ้าสีเขียว เนินเขาสีเขียว และดอกไม้ที่ส่งกลิ่นหอม
หลังจากเดินทาง 4 ชั่วโมงครึ่ง ในที่สุดเราก็ถึงยอดเขา
ที่ยอดเขา ทุกคนที่เข้าร่วมการฝึกอบรมได้จารึกชื่อของตนไว้บนป้ายของบริษัท ซึ่งบริษัทจะเก็บรักษาไว้เป็นอย่างดีตลอดไป
ในขณะเดียวกัน หลังจากปีนเขาเสร็จแล้ว ประธานเจียงก็ได้กล่าวสุนทรพจน์ด้วย โดยกล่าวว่า “ถึงแม้เราจะเหนื่อยล้าและเหงื่อท่วมตัว ไม่มีอะไรกินหรือดื่ม แต่เราก็มีร่างกายที่แข็งแรง เราได้พิสูจน์แล้วว่าไม่มีอะไรที่เป็นไปไม่ได้หากเราทำงานหนัก”
หลังจากพักผ่อนบนยอดเขาประมาณ 30 นาที เราก็เริ่มเดินทางลงจากเขาและกลับถึงบริษัทเวลา 15:00 น.
เมื่อมองย้อนกลับไปถึงกระบวนการฝึกอบรมทั้งหมด มีอารมณ์ความรู้สึกมากมายเกิดขึ้น ระหว่างทาง มีหญิงคนหนึ่งในหมู่บ้านถามว่าในวันที่อากาศร้อนเช่นนี้ควรทำอย่างไร หากเหนื่อยล้าหรือเจ็บป่วยควรทำอย่างไร แต่พนักงานของเราทุกคนต่างยิ้มและทำงานต่อไป ใช่ เพราะมันไม่เกี่ยวกับความเหนื่อยล้าเลย สิ่งที่เราต้องการคือการได้รับการยอมรับและการพิสูจน์ความสามารถของเรา
จากบริษัทสู่จูซาน จากผิวขาวสู่ผิวสีแทน จากความลังเลสู่การรู้จักตนเอง นี่คือการฝึกฝนของเรา นี่คือผลผลิตของเรา และยังสะท้อนถึงวัฒนธรรมองค์กรของ DTS ด้วย นั่นคือ การทำงาน การเรียนรู้ ความก้าวหน้า การสร้างสรรค์ การเก็บเกี่ยว ความสุข และการแบ่งปัน
มีแต่พนักงานที่ยอดเยี่ยมและบริษัทที่ยอดเยี่ยมเท่านั้น เราเชื่อว่าด้วยกลุ่มพนักงานที่ขยันและมุ่งมั่นเช่นนี้ DTS จะแข็งแกร่งและไร้เทียมทานในการแข่งขันในตลาดในอนาคต!
วันที่โพสต์: 30 กรกฎาคม 2563